La variabilité climatique représente un risque pour l’atteinte des objectifs du développement durable si des mesures d’adaptation ne sont pas appliquées. Toutefois, la mise en œuvre de solutions d’adaptation nécessite de relever le défi de l’accès à l’information pour rendre plus opérationnelles et efficaces les stratégies d’adaptation et d’atténuation des changements climatiques.
Dès lors, le bureau de référence se fixe les missions suivantes :
- analyser les tendances et perspectives des changements climatiques en relation avec les principales options d’adaptation ;
- informer les acteurs, les décideurs et les communautés sur les impacts à court, moyen et long terme des changements climatiques ;
- orienter les politiques ou options d’adaptation et d’atténuation de ce phénomène au Sénégal.
La démarche du bureau s’appuie sur quatre axes majeurs :
Production de connaissances: Utilisation de sorties de modèles sur les indices d’extrêmes climatiques pour évaluer les impacts et risques à court et moyen terme des changements climatiques (agriculture, élevage, ressources en eau, santé, gestion des risques de catastrophes, habitat, tourisme, etc.) ;Proposition de notes pour orienter la mise en œuvre de politiques d’adaptation et d’atténuation (downscalling) ;Mise en place d’un système de validation des sorties des modèles d’impacts liés aux extrêmes climatiques en les confrontant avec les données observations de terrain pour les périodes passées et en cours.
Formation et renforcement des capacités : changements climatiques : concepts et scenarii, impacts et vulnérabilités, stratégies d’adaptation et d’atténuation ;Utilisation des services climatiques dans les secteurs productifs et intégration des risques climatiques dans les plans de développement locaux et urbains ;Intégration des savoirs endogènes ou locaux dans les stratégies d’adaptation et d’atténuation des changements climatiques ;Techniques de communication et de vulgarisation des connaissances en rapport avec les changements climatiques ; Négociations, formulation de projet, finances et gouvernance climatiques.
Capitalisation et vulgarisation des résultats et produits : mise en place d’une base documentaire bien structurée et de données sur les changements climatiques ; élaboration de notes aux décideurs et de bulletins d’informations périodiques ; vulgarisation des sorties de modèles à différentes échelles de temps sur les risques et vulnérabilités climatiques ; publication des produits scientifiques et des connaissances développées.
Mobilisation des ressources financières additionnelles : mise en place d’un Centre de Compétences sur l’accès direct aux finances climatiques avec l’Unité Finance Climatique ; soumission de projets en relation avec les institutions partenaires dans le cadre d’appels à propositions ; soumission de requêtes à des bailleurs de fonds
Partenaires scientifiques
Les partenaires scientifiques et techniques seront impliquées dans l’axe relatif à la production des connaissances surtout en termes d’évaluation des risques climatiques passés, présents et futurs dans les secteurs socio-économiques clés au Sénégal à travers l’application de modèles ou la valorisation des résultats de travaux scientifiques. Il s’agit principalement de :
- Laboratoire de Physique de l’Atmosphère et de l’Océanographie Simon-Fongang (LPAO-SF) ;
- Agence Nationale de l’Aviation Civile et de la Météorologie (ANACIM) ;
- Laboratoire d’Océanographie et du Climat : Expérimentations et Approches Numériques (LOCEAN) ;
- Universidad Complutense de Madrid (UCM);
- Institut Pasteur de Dakar (IPD) ;
- Direction des Services Vétérinaires (DSV) ;
- Institut Sénégalais de Recherches Agricoles (ISRA) ;
- Centre de Recherches Océanographiques Dakar-Thiaroye (CRODT) ;
- Ecole Doctorale de l’Eau, Qualité et Usages de l’Eau (EDEQUE).
Partenaires techniques, stratégiques et limitrophes
Ces partenaires techniques, stratégiques et limitrophes seront associés dans le processus de formation pour le renforcement des capacités scientifiques et techniques mais également dans l’intégration des résultats et produits du bureau dans le processus de prise de décision concernant les stratégies d’adaptation et d’atténuation au Sénégal. Il s’agit principalement de :
- Comité National sur les Changements Climatiques (COMNACC) ;
- Direction de l’Environnement et des Etablissements Classés (DEEC)
- Direction des Financements Verts et des Partenariats (DFVP) ;
- Direction de l’Analyse, de la Prévision et des Statistiques Agricoles (DAPSA),
- Direction de l’Agriculture (DA) ;
- Direction de l’Elevage (DIREL) ;
- Direction de la Gestion et de la Planification des Ressources en Eau (DGPRE) ;
- Direction Générale de la Santé (DGS) ;
- Direction de la Protection Civile (DPC) ;
- Agence de Développement Municipal (ADM) ;
- Direction de l’Urbanisme et de l’Architecture (DUA) ;
- Agence Nationale de l’Aménagement du Territoire (ANAT).
Financement
L’initiative du Bureau de Référence est financée par la Coopération luxembourgeoise au Sénégal à hauteur de 132 millions de FCFA pour une durée de 3 ans, de janvier 2016 à décembre 2018. Une stratégie de mobilisation de fonds sera mise en œuvre pour renforcer les capacités de financement du bureau afin de répondre adéquatement aux demandes des acteurs et décideurs dans le domaine du développement en matière d’accès à l’information et de renforcement des capacités institutionnelles.
A l’instar des pays du Sahel, le Sénégal est confronté aux effets des changements climatiques qui affectent tous les secteurs de grande productivité économique tels que l’agriculture, l’élevage, la pêche, le tourisme, la santé, l’énergie, etc. et les ressources naturelles comme la terre, l’eau, la faune et la flore. Les changements climatiques se traduisent par une série de risques et catastrophes naturels avec un accent particulier sur les cycles de sécheresse menaçant la sécurité alimentaire, les inondations de plus en plus récurrentes dans les zones urbaines, l’augmentation du niveau de la mer et l’érosion côtière, etc. La conjonction de tous ces facteurs montre que les changements climatiques représentent une menace sérieuse pour l’atteinte des objectifs du développement durable (ODD).
Dès lors, les pays affectés par le dérèglement climatique ont besoin de connaissances scientifiques fiables sur les vulnérabilités, de ressources humaines bien formées et d’une bonne stratégie de communication et de vulgarisation de l’information climatique pour élaborer des solutions d’adaptation et agir efficacement contre les effets néfastes. C’est dans cette perspective que s’inscrit le projet de création du Bureau de Référence sur les Changements Climatiques, les Stratégies d’Adaptation et d’Atténuation qui est le fruit d’un partenariat entre le Centre de Suivi Ecologique (CSE) et la Coopération du Gouvernement du Grand-Duché du Luxembourg dont la durée de la première phase de l’initiative est de 3 ans.
La variabilité climatique représente un risque pour l’atteinte des objectifs du développement durable si des mesures d’adaptation ne sont pas appliquées. Toutefois, la mise en œuvre de solutions d’adaptation nécessite de relever le défi de l’accès à l’information pour rendre plus opérationnelles et efficaces les stratégies d’adaptation et d’atténuation des changements climatiques.
Dès lors, le bureau de référence se fixe les missions suivantes :
- analyser les tendances et perspectives des changements climatiques en relation avec les principales options d’adaptation ;
- informer les acteurs, les décideurs et les communautés sur les impacts à court, moyen et long terme des changements climatiques ;
- orienter les politiques ou options d’adaptation et d’atténuation de ce phénomène au Sénégal.
Objectif global :
Renforcer les capacités en matière de production et de gestion des connaissances sur les changements climatiques, les stratégies d’adaptation et d’atténuation pour une meilleure mitigation des impacts liés au dérèglement climatique.
Objectifs spécifiques :
- renforcer les capacités institutionnelles, organisationnelles et scientifiques du CSE et de ses partenaires dans le domaine des changements climatiques et de la mise en œuvre des politiques d’adaptation et d’atténuation ;
- promouvoir une stratégie de communication et de vulgarisation scientifique des résultats et produits en relation avec les changements climatiques, l’adaptation et l’atténuation ;
- améliorer les capacités de mobilisation des ressources pour soutenir la dynamique de mise en œuvre des politiques d’adaptation et d’atténuation des changements climatiques.
La démarche du bureau s’appuie sur quatre axes majeurs :
Production de connaissances: Utilisation de sorties de modèles sur les indices d’extrêmes climatiques pour évaluer les impacts et risques à court et moyen terme des changements climatiques (agriculture, élevage, ressources en eau, santé, gestion des risques de catastrophes, habitat, tourisme, etc.) ;Proposition de notes pour orienter la mise en œuvre de politiques d’adaptation et d’atténuation (downscalling) ;Mise en place d’un système de validation des sorties des modèles d’impacts liés aux extrêmes climatiques en les confrontant avec les données observations de terrain pour les périodes passées et en cours.
Formation et renforcement des capacités : changements climatiques : concepts et scenarii, impacts et vulnérabilités, stratégies d’adaptation et d’atténuation ;Utilisation des services climatiques dans les secteurs productifs et intégration des risques climatiques dans les plans de développement locaux et urbains ;Intégration des savoirs endogènes ou locaux dans les stratégies d’adaptation et d’atténuation des changements climatiques ;Techniques de communication et de vulgarisation des connaissances en rapport avec les changements climatiques ; Négociations, formulation de projet, finances et gouvernance climatiques.
Capitalisation et vulgarisation des résultats et produits : mise en place d’une base documentaire bien structurée et de données sur les changements climatiques ; élaboration de notes aux décideurs et de bulletins d’informations périodiques ; vulgarisation des sorties de modèles à différentes échelles de temps sur les risques et vulnérabilités climatiques ; publication des produits scientifiques et des connaissances développées.
Mobilisation des ressources financières additionnelles : mise en place d’un Centre de Compétences sur l’accès direct aux finances climatiques avec l’Unité Finance Climatique ; soumission de projets en relation avec les institutions partenaires dans le cadre d’appels à propositions ; soumission de requêtes à des bailleurs de fonds
Partenaires scientifiques
Les partenaires scientifiques et techniques seront impliquées dans l’axe relatif à la production des connaissances surtout en termes d’évaluation des risques climatiques passés, présents et futurs dans les secteurs socio-économiques clés au Sénégal à travers l’application de modèles ou la valorisation des résultats de travaux scientifiques. Il s’agit principalement de :- Laboratoire de Physique de l’Atmosphère et de l’Océanographie Simon-Fongang (LPAO-SF) ;
- Agence Nationale de l’Aviation Civile et de la Météorologie (ANACIM) ;
- Laboratoire d’Océanographie et du Climat : Expérimentations et Approches Numériques (LOCEAN) ;
- Universidad Complutense de Madrid (UCM);
- Institut Pasteur de Dakar (IPD) ;
- Direction des Services Vétérinaires (DSV) ;
- Institut Sénégalais de Recherches Agricoles (ISRA) ;
- Centre de Recherches Océanographiques Dakar-Thiaroye (CRODT) ;
- Ecole Doctorale de l’Eau, Qualité et Usages de l’Eau (EDEQUE).
Partenaires techniques, stratégiques et limitrophes
Ces partenaires techniques, stratégiques et limitrophes seront associés dans le processus de formation pour le renforcement des capacités scientifiques et techniques mais également dans l’intégration des résultats et produits du bureau dans le processus de prise de décision concernant les stratégies d’adaptation et d’atténuation au Sénégal. Il s’agit principalement de :- Comité National sur les Changements Climatiques (COMNACC) ;
- Direction de l’Environnement et des Etablissements Classés (DEEC)
- Direction des Financements Verts et des Partenariats (DFVP) ;
- Direction de l’Analyse, de la Prévision et des Statistiques Agricoles (DAPSA),
- Direction de l’Agriculture (DA) ;
- Direction de l’Elevage (DIREL) ;
- Direction de la Gestion et de la Planification des Ressources en Eau (DGPRE) ;
- Direction Générale de la Santé (DGS) ;
- Direction de la Protection Civile (DPC) ;
- Agence de Développement Municipal (ADM) ;
- Direction de l’Urbanisme et de l’Architecture (DUA) ;
- Agence Nationale de l’Aménagement du Territoire (ANAT).